На реализацию программы «Медицинские кадры Прикамья» дополнительно выделяют 64 млн рублей

По словам министра здравоохранения Пермского края Анастасии Крутень, с начала года в программе уже приняли участие 59 медицинских работников: 49 врачей и 10 фельдшеров. Среди них 16 медработников, приехавших из других регионов: Санкт-Петербург, Ямало-Ненецкий автономный округ, Новосибирская область, Свердловская область, Московская область, Алтайский край и другие субъекты России. Также, среди принятых в рамках программы, 10 – врачи, пришедшие на работу в государственные учреждения здравоохранения из частных медицинских организаций.

В рамках региональной программы медработники получают единовременные компенсационные выплаты в размере от 1 до 2 млн руб. при трудоустройстве в медучреждения, расположенные в городах с населением свыше 50 тыс. человек. Фельдшеры и медицинские сестры, трудоустроенные в медучреждения г. Перми, имеют право на получение ежемесячной компенсации в размере до 10 тыс. руб. на аренду жилья. По итогам 2022 года благодаря программе трудоустроено в медучреждения Пермского края 88 медицинских работников: 63 врача и 25 фельдшеров.

Во вторник, 19 сентября, на заседании комитета Законодательного Собрания по социальной политике  Анастасия Крутень доложила о промежуточных результатах работы по вопросам кадрового обеспечения отрасли здравоохранения в регионе.

Министр рассказала, что в Пермском крае в этом году были снижены проходные баллы для поступления в ПГМУ им. академика Е.А. Вагнера. Благодаря этому, а также усиленной профориентационной работе, в 2023 году в университет поступило 450 студентов по специальностям «лечебное дело», «педиатрия» и «стоматология». В следующем году набор планируется увеличить.

Кроме этого, в регионе идет работа по увеличению контрольных цифр приема по медицинским специальностям в учреждениях среднего профессионального образования. Всего в этом году в медицинские техникумы, колледжи Прикамья поступило 1 861 человек, из которых 1 530 – на бюджет.